Incarner la posture de manager

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Se positionner pour manager son équipe

 

Cette formation-action vise à poser les fondations de la posture managériale, de sorte à favoriser la performance individuelle et collective.

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À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• appréhender leur rôle de manager,
• adopter une posture éclairée et assumée,
• motiver et engager leur équipe.

 

Objectifs pédagogiques :

• Définir et comprendre le management et ses enjeux
• Intégrer la posture de manager et se centrer sur sa valeur ajoutée
• Identifier son profil de manager
• Prendre en main son équipe et créer une dynamique

 

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Outils pédagogiques :

• Apports théoriques
• Pédagogie participative
• Jeux de rôle
• Cas pratiques

 

Evaluation : 

• Évaluation individuelle des acquis
• Évaluation de la formation
• Attestation de participation

 

Public concerné :

• Dirigeants
• Managers
• Nouvellement nommés
• Ayant besoin de renforcer les compétences de base

 

Prérequis : Être en poste ou en préparation à une prise de poste d’encadrement d’équipe

 

Pour les stagiaires RQTH, merci de préciser la nature du handicap.

 

Durée : 1,5 jours, soit 10h30

• 1 jour en présentiel (7h00)
• 1 session de mentorat collectif en distanciel (1h30)
• 2 rendez-vous de mentorat individuel (2x1h00)

 

Modalités et délai d’accès : 

• la formation théorique se tiendra dans nos locaux à Sélestat ou Strasbourg, en fonction de l’origine géographique des stagiaires
• les sessions de mentorat seront dispensées en visio-conférence
• la convention de formation ou à minima le bon de commande doit nous être retourné au moins 15 jours ouvrés avant le date de début de formation

 

Tarif :

• Inter-entreprise : 995 € net de taxe / stagiaire
• Intra-entreprise : nous consulter – possibilité d’adapter la formation à vos besoins spécifiques

 

Le + de la formation :

Au cours de la formation, les participants procéderont à l’élaboration d’un plan de progrès individuel.

Par ailleurs, la formation théorique sera suivie de 3 sessions de mentorats, dont 2 rendez-vous individuels avec le coach-formateur, afin de :

• analyser les nouvelles pratiques managériales
• ancrer les apprentissages théoriques dans le quotidien professionnel
• ajuster la posture de chacun à son contexte particulier

 

Précisions : les stagiaires s’engageront à respecter un règlement intérieur qui leur sera transmis au moment de leur inscription.

 

Êtes-vous intéressé par notre programme ?

Inscrivez-votre coordonnées et mail ici : 

Nous répondrons à vos questions et vous adresserons le programme détaillé. 

 

Nos prochaines dates : 

Session hiver		Dates	Horaires	Lieu
Formation initiale		30 janvier	08h30 – 17h00	Sélestat / Strasbourg
Mentorat	collectif	06 mars	11h00 – 12h30	Zoom
	individuel	A définir individuellement avec le coach-formateur

 

Session automne		Dates	Horaires	Lieu
Formation initiale		04 septembre	08h30 – 17h00	Sélestat / Strasbourg
Mentorat	collectif	16 octobre	11h00 – 12h30	Zoom
	individuel	A définir individuellement avec le coach-formateur