SAVOIR CONJUGUER LES STYLES DE LEADERSHIP POUR UNE ÉQUIPE EFFICACE

 

Cette formation propose de s’intéresser au leadership comme levier d’amélioration de la communication interpersonnelle. Connaître les styles de leadership et savoir les identifier permet de :

  • comprendre les besoins de chacun,
  • les valoriser pour leurs prédispositions naturelles,
  • leur accorder la place à laquelle ils seront les plus performants au sein de l’équipe.

Chacun se sentant écouté dans ses besoins et reconnu dans ses aptitudes, sera individuellement plus épanoui et engagé dans sa mission, et par conséquent plus à l’écoute et respectueux des autres. Connaître les styles de leadership revient à engager son équipe dans un cercle vertueux.

 

 

 

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • favoriser une collaboration fluide et efficace dans leurs équipes,
  • renforcer l’implication de leurs collaborateurs,
  • faciliter des interactions positives et constructives,

La performance globale de l’entreprise s’en trouvera alors naturellement améliorée !

Objectifs pédagogiques :

  • Nommer les critères d’identification des styles de leaderships
  • Distinguer le style de leadership des membres de son équipe
  • Comprendre les interactions sociales au sein de son équipe
  • Favoriser des interactions fluides et efficaces
  • Favoriser le rôle de chaque membre de son équipe en lien avec son style de leadership

 

 

Outils pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Mises en situation
  • Cas pratiques et exercices d’application
  • Structure équestre et équidés.

Evaluation : 

  • Questions écrites
  • Auto-évaluation

Public concerné :

  • Manager
  • Dirigeant

Aucun prérequis 

Pour les stagiaires RQTH, merci de préciser la nature du handicap.

Durée : 2,5 jours, soit 17h30

Modalités et délai d’accès : 

  • la formation se tiendra chez l’un de nos partenaires en fonction de la disponibilité
  • la convention de formation ou à minima le bon de commande doit nous être retourné au moins 15 jours ouvrés avant le date de début de formation

Tarif :

  • Inter-entreprise : 1.375 € HT / stagiaire
  • Intra-entreprise : nous consulter – possibilité d’adapter la formation à vos besoins spécifiques

Le + de la formation :

La formation recourt à la médiation équine pour la pertinence des phases d’expérimentation et ainsi faciliter les apprentissages.

Comprendre et apprécier la notion de leadership ne peut se contenter d’une approche théorique. L’expérimentation, l’observation, l’attention portée au non-verbal (soit 93% de notre communication) sont les clés pour une juste compréhension de ces notions. Par son hypersensibilité aux intentions, le cheval favorise une expérimentation dans le vrai. Il interagit spontanément avec les participants pour ce qu’ils sont. Le cheval adopte des comportements en miroir avec un effet amplificateur sans aucun filtre.

Nul besoin d’être cavalier, ni même de connaître les chevaux pour bénéficier des apprentissages !

Précisions : les stagiaires s’engageront à respecter un règlement intérieur, ainsi que des règles de sécurité spécifiques qui leur seront transmises au moment de leur inscription.

Êtes-vous intéressé par notre programme ? Inscrivez-votre coordonnées et mail ici :

 

Nos prochaines dates : 

Agenda 2024 en cours d’élaboration