co&co
Du coaching pour tous, au service de la performance individuelle et collective.  

Traditionnellement, les entreprises réservent le coaching aux collaborateurs qu’elles souhaitent voir évoluer dans l’organisation, et à ceux qu’il convient de faire entrer dans le moule.

Au-delà de ces standards de l’accompagnement en entreprise, Co&Co Building parie sur une approche globalisante en proposant des méthodes de coaching adaptées à tous, de manière à ce que l’ensemble des directeurs, managers et collaborateurs agisse de concert au profit de l’entreprise. L’objectif est de faciliter les prises de consciences individuelles et collectives, afin de fluidifier les processus.

PME

Avec Co&Co Building, votre entreprise deviendra une organisation humainement performante, parce que vous-même, vos directeurs, managers, collaborateurs aurez développé des agilités comportementales telles que :

  • la gestion efficace des équipes
  • la résolution rapide de problématiques opérationnelles ou relationnelles
  • l’élaboration de solutions propres
  • l’amélioration de l’engagement et du niveau de motivation
  • la prise de recul pour des décisions efficaces et une orientation stratégique judicieuse
  • le respect des valeurs humaines au sein de l’entreprise
  • le développement du quotient émotionnel et de l’intelligence collective
  • une meilleure appréciation ses actes et de leur impact sur l’entreprise
  • une meilleure capacité à surmonter le stress et les situations de crises

 

En conclusion, faire appel à Co&Co Building, c’est :

  • prendre de la hauteur,
  • porter un autre regard sur le développement de votre entreprise,
  • prévoir les évolutions et les ruptures de marché,
  • accélérer votre croissance en fonction de vos moyens et de vos priorités,
  • convaincre plus facilement de futurs partenaires,
  • gagner du temps et de l’argent grâce à la définition de votre stratégie
  • créer une dynamique de performance.
  • s’assurer de votre légitimité auprès de vos collaborateurs